На муниципальных предприятиях Нижнего Новгорода зарплата руководства не должна более чем в два раза превышать среднюю зарплату сотрудников14.07.2017  19:38  — ННТВ

Предельный уровень соотношения зарплат утвердила администрация областного центра. Об этом сообщает информационное агентство «НИА НН».

Для руководителей разных предприятий кратность установлена разная. Полный перечень опубликован на сайте горадминистрации.

Напомним, ранее контрольно-счетная палата выявила существенную разницу в премиях руководства нижегородского дворца спорта «Заречье» и тренерского состава за 2016-ый год. Так, сотрудники учебно-методической службы имели средний размер текущей премии в двадцать шесть раз выше, чем у тренерского состава.