Сразу после своего избрания Владимир Панов заявил о масштабных изменениях в структуре администрации.
Кадровый вопрос - стал самым сложным, рассказал мэр города на итоговой пресс-конференции. Администрация Нижнего Новгорода стала первой в России, которая при поиске кандидатов на должности использовала кадровый ресурс "hh". С портала на собеседование пришли 60 человек. Также активно продолжает работу проект "Команда Правительства". С помощью этого уникального проекта выбрали двух заместителей мэра.
Также на пресс-конференции Владимир Панов рассказал о работе по благоустройству города, изменениях транспортной системы и подготовке к 800-летию. Не осталась без внимания и одна из визитных карточек нашего города - Большая Покровская.
По мнению Владимира Панова, за год его работы на посту мэра многое в Нижнем Новгороде изменилось. Так, активно стали проводиться встречи с горожанами, началось внедрение современных технологий в систему управления, в том числе появилась система "Наш Нижний", где жители города могут оставлять заявки и жалобы по любым вопросам.
Артемий Катков и Михаил Городников. "Время Новостей".
