Они вернулись! Добавлены изменения в губернаторский указ «О введении режима повышенной готовности». Работодатели должны:
1) перевести на дистанционный режим всех, кто может трудиться удаленно с 21 июня по 21 июля, информацию передать на сервис «Карта жителя Нижегородской области». Всего перевести должны не менее 30 % от числа сотрудников. Беременных нужно отправить на «удаленку» до 31 июля. В организациях, где трудится более 300 человек, необходимо составить новый график работы, при котором сотрудники, разделенные на 3 группы, должны с 45-ти минутным интервалом прибывать на работу, уходить на обеденный перерыв и покидать рабочее место. Без сертификата о прививке от COVID-19 или справке о результатах исследования на наличие антител к коронавирусу, сроком действия не более 60 дней назад, сотрудников в командировки отправлять не будут. Вдобавок, работодатели должны усилить контроль за дезинфекцией помещений.
Вводятся ограничения на массовых мероприятиях с 18 июня:
- Участники, зрители и посетители событий обязаны предъявить: оригиналы (qr-кода с ЕПГУ) о прививке, отрицательный ПЦР тест сроком не более трех дней, справку о наличие антител (выданную не ранее 2-х месяцев назад), для детей - экспресс-теста на антитела, или «универсальный документ посетителя мероприятий». Справки потребуются, например, при посещении кинотеатров, театров, детских развлекательных центров и спортивных мероприятий. Универсальный документ посетителя мероприятий разработают до 21 июня. Требования касаются и мероприятий на открытом воздухе. Также усилится контроль за масочным режимом в организациях с массовым пребыванием людей, в транспорте, в местах торговли. Без необходимости запрещается посещать места массового скопления людей.
Специалисты, которые работают с детьми, например,
сотрудники детских садов, игровых комнат и мест отдыха, должны быть привиты. Также работе допустят работников со свежими ПЦР-тестами или со справкой о наличии антител, выданной не более 60 дней назад.
Александра Шеломцева, «Время новостей».
