Станки передвинуть, хранение систематизировать, лишние действия исключить. Такой емкий, но концентрированный план по переустройству рабочих процессов сформировал региональный центр компетенций, который помогает участникам национального проекта «Производительность труда» оптимизировать рабочие задачи. На оконном производстве центр компетенций трудится уже три месяца.
Алексей Петряков - директор предприятия: «Мы хотели повысить культуру производства, разработать эффективную систему мотивации наших сотрудников и в целом, чтобы персонал к тем изменениям, которые мы постоянно производим относился с большим пониманием, потому что все нововведения для персонала - некий стресс».
Со стрессом легко справились, ведь на производстве стеклопакетов частично внедрена система бережливых технологий.
Александра Шеломцева – корреспондент: «Все начинается в этой части цеха. Комплектующие должны прогреться до температуры 18 градусов. А значит, они должны провести здесь от 2 до 18 часов. И только после отправиться на линию производства».
Всего их две: на одной линии собирают рамы, на другой - створки. Процессы идут параллельно, сначала профиль распиливают, потом устанавливают армирующий элемент.
Александр Рязанов - начальник производства: «Дальше идут обработка технологических отверстий, водосливные отверстия, отверстия для фурнитуры и сама технология сварки: четырехголовые сварочные аппараты сваривают в единую конструкцию. Дальше идет процесс фурнитуры, установки импостов, навешивание самой створки и само остекление конструкции».
И почти каждый этап можно модернизировать.
Ольга Калашникова - старший руководитель регионального центра компетенций: «Незначительные колебания, как переходы 2 метра казалось бы, а в совокупности получается, что наше окно идет 6 км. В рамках проекта мы будем это снижать порядка на 30 %».
Добиться увеличения объема продукции без вложений в короткие сроки удается экспертам Регионального и Федерального центров компетенций. Сейчас в нацпроекте от региона участвует 171 предприятие, при плановом показателе 138 компаний.
Павел Смирнов - консультант отдела импортозамещения качества министерства промышленности, торговли и предпринимательства Нижегородской области: «Участие в национальном проекте "Производительность труда" в текущих условиях позволяет предприятию максимально оперативно нарастить объем производства, убрать все ненужные затраты на производство и повысить его эффективность».
По оценке специалистов, на каждом предприятии есть не 15 % скрытых резервов.
«Служба информации» - Александра Шеломцева, Алексей Калякин.
