Светящиеся кнопки и яркие экраны в щитовой Нагорной теплоцентрали рассказывают все о работе нагревающих теплоноситель котлов - здесь данные о давлении, о температуре, о теплопроизводительности и многом другом. Расшифровывать эти показатели, следить за ними и не только - задача машиниста котла. Об этих и других принципах работы «Теплоэнерго» начальник НТЦ Сергей Девонин рассказывает студентам Нижегородского колледжа теплоснабжения и систем управления.
«У автоматизированных котлов отсюда и растопка идет, и отслеживание параметров».
Ребят пригласили посетить крупнейший источник теплоснабжения нагорной части Нижнего Новгорода неспроста - они учатся в профильном для «Теплоэнерго» учебном заведении и в будущем, вполне вероятно, могут пополнить ряды сотрудников предприятия или даже самой Нагорной теплоцентрали. За час ребята не только знакомятся с устройством НТЦ, они из первых уст узнают об условиях труда в компании и перспективах будущего трудоустройства.
Сергей Акопян - студент 3 курса Нижегородского колледжа теплоснабжения и систем управления:
«В «Теплоэнерго» хорошая зарплата, достойное отношение к сотрудникам и условия».
Наталья Зеленова - заместитель директора по учебно-производственной работе Нижегородского колледжа теплоснабжения и систем управления:
«Мы, конечно, стремимся попасть сюда, и на практику, и трудоустроиться, престижно. Сегодня мы встретили двух наших выпускников - 16 и 17 года, они заняли важные должности».
Ранняя профориентация студентов и дальнейшее их трудоустройство - одно из приоритетных направлений работы отдела подбора и обучения персонала «Теплоэнерго». Компания не первый год работает с нижегородскими ВУЗами и профессиональными училищами. На сегодняшний день на предприятии работает порядка 25 человек только из Нижегородского колледжа теплоснабжения. Стать их коллегами могут и нынешние экскурсанты - главное иметь желание.
Светлана Тарнова, начальник отдела подбора и обучения персонала АО «Теплоэнерго»:
«Мы уверены, что знания, которые студенты получат сегодня пригодятся им в освоении учебных дисциплин, помогут им определиться в каком направлении развиваться и, возможно, она повлияет на выбор «Теплоэнерго» как будущего работодателя.
Сергей Девонин, начальник Нагорной теплоцентрали АО «Теплоэнерго»:
«Это люди не с улицы, уже с профессиональным образованием, поэтому их уровень уже будет очень неплохой, кто-то начнет с рабочей специальности, кто-то - с мастерского состава, после мастеров у нас люди становятся и начальниками смен, и старшие мастера, все двигаются дальше. У нас и машинисты выпускники колледжа, и начальники смен, и замначальника котельной - тоже выпускник этого колледжа. Жизнь, она идет, рост будет у людей, особенно, кто проявит себя более активным».
С рабочими процессами на НТЦ неоднократно знакомились студенты НГТУ и ННГАСУ. В «Теплоэнерго» надеются - такие мероприятия помогут ребятам легче определиться с профессией и, возможно, в будущем пополнить ряды сотрудников компании.
Служба информации: Екатерина Васильева, Максим Веселов
