Более 17 тысяч заявок, жёсткий отбор, и уже готовы триста лучших участников. Проект стал уже хорошей традицией для региона, он реализуется на площадке Корпоративного университета Правительства Нижегородской области.
Участников проекта ждет насыщенная программа: мастер-классы, встречи с экспертами и наставниками. Образовательная программа продлится полгода. В итоге лучшие получат возможность для реализации своих проектов. Кроме того, они смогут попасть в кадровый резерв и далее — в управленческие структуры органов власти. Потребность в квалифицированных кадрах в регионе есть, и она высока.
Татьяна Жиндарова — участница проекта «Лидеры Нижегородской области»:
«Я думаю, что это шанс, возможность попробовать себя в чём-то новом, проявить, показать и достичь успехов».
Егор Поляков — заместитель губернатора Нижегородской области:
«Страна переживает высокие темпы экономического роста, везде нужны ресурсы, люди. Высокая конкуренция между управленческими командами. Людей не хватает. И этот дефицит чувствуется, в том числе, на государственной службе. Поэтому лидеров точно не бывает много».
Мария Самоделкина — руководитель проекта «Лидеры Нижегородской области»:
«По итогам третьего сезона это 700 участников прошли обучение. И 468 получили кадровые назначения. Для нас это большой показатель и гордость».
