Мария Карпук — фельдшер Нижегородской скорой помощи. Готовилась стать медсестрой, но сменила направление учёбы, чтобы больше помогать людям.
Мария Карпук, фельдшер:
«Работаю уже 4 года. И мне всё нравится. Совершенно не собираюсь менять профессию».
Работа важная и ответственная, но специалистов не хватает. Для поощрения медиков дефицитных специальностей и привлечения новых кадров по инициативе губернатора в Нижегородской области введены стимулирующие выплаты: 500 тысяч рублей работникам среднего звена и один миллион специалистам с высшим образованием.
Николай Ульянов, фельдшер:
«Этой выплатой я уже распорядился — потратил её на обучение в медицинском университете».
Борис Смирнов, фельдшер:
«Выплату мы получили. И должны будем отработать на подстанции в течение какого-то времени, то есть это гарантия для нас в первую очередь рабочего места, а также существенная материальная поддержка».
10 фельдшеров и 1 врач специализированной бригады «Станции скорой медицинской помощи» получили стимулирующие выплаты. Это самое большое количество квот в Нижнем Новгороде на одно бюджетное медицинское учреждение.
Марина Стрелецкая, фельдшер:
«С помощью губернаторского проекта выдали материальную поддержку. Хочется, чтобы такие меры и дальше существовали».
Вячеслав Угаров, фельдшер:
«Действительно, даже люди, которые ещё не в медицине, узнав, как поддерживается всё, как реализуется, им становится интересно попасть в медицину. Узнать, каково это. Ведь, попав в медицину, более уже оттуда не вернёшься».
Эта программа действует с конца 2022 года. И за всё время выплаты получили почти 770 медиков дефицитных специальностей. В этом году на Нижегородскую область выделено 176 квот, все они уже освоены. Число врачей, фельдшеров и медицинских сестер, заявляющихся на участие в программе, растет. Потому в этом году для них был введён неформальный конкурс.
Роман Пегов, главный врач станции скорой медицинской помощи Нижнего Новгорода:
«Те, кто получил, они уже работают. А у нас появляются новые сотрудники, которые приходят. Из других регионов стали приезжать к нам медики. Стали приходить студенты, достаточно много. Студентов у нас на сегодняшний день в организации работает более 100 человек».
Работа по привлечению новых кадров в медицину — одна из важнейших задач национального проекта «Продолжительная и активная жизнь», который реализуется в стране с 2025 года по поручению Президента России Владимира Путина.
Служба информации: Никита Балашов, Алексей Калякин.
