Об этом на пресс-конференции заявил первый заместитель главы Нижегородской службы занятости населения Анатолий Малышкин. С его слов, в Нижегородской области тринадцать монопрофильных территорий и в Заволжье - самая тяжелая ситуация. Только там уровень безработицы - два с лишним процента. Что радует - в целом по области этот уровень снизился почти на треть по сравнению с прошлым годом. Безработными числятся восемнадцать с половиной тысяч человек, а не двадцать семь, как в 2010 году. Но ряд отраслей по-прежнему испытывает дефицит кадров. И на первом месте - промышленность. Оно и видно, в банке службы сейчас – сорок две тысячи вакансий, и три четверти - от предприятий.
Анатолий Малышкин, первый заместитель руководителя Управления службы занятости населения Нижегородской области: «Главная потребность - в реальном секторе экономики - это промышленность и сопутствующие ей. Тут важно - нужны рабочие места качественные, с нормальной заработной платой, но, увы, такой тенденции мы пока не наблюдаем».
Мало хорошего видят и в инспекции труда. Говорят, долгов по зарплате в области по-прежнему немало. Общая сумма - 141 миллион. Растет и число обращений граждан, недовольных поведением своих работодателей. Основные причины жалоб - долги по зарплате и нежелание начальства оформлять трудовой договор. В службе напоминают - важнее этого документа для сотрудника нет. Без него стребовать что-то с работодателя можно, но очень сложно. ЦУ - чем запастись на случай конфликта с руководством, были озвучены.
Владимир Неклюдов, заместитель руководителя Государственной инспекции труда Нижегородской области: «Для инспекции – трудовой договор и все документы: табель учета рабочего времени, график и прочее, для суда - свидетели, пропуск и т.д.»
Источник:
ННТВ
