Помимо изменений в бланке строгой отчетности. Изменился и способ выплат за пропущенные по болезни дни. Из цепочки Пенсионный фонд – работодатель – работник исключили слабое звено. Теперь деньги начисляют напрямую из Пенсионного фонда, минуя бухгалтерию работодателя. Мера это должна исключить всевозможные мошенничества и злоупотребления государственными деньгами. Так ли это на самом деле? Ведь не секрет, что выплаты пособий по новым правилам задерживают, а причины не всегда могут объяснить.
Фонд социального страхования, добрый день. Телефон горячей линии фонда социального страхования буквально раскаляется от звонков. Такого наплыва обращений не было никогда. Люди по несколько месяцев не могут получить выплаты пособий.
Валентина Кулакова, главный специалист группы по связям с общественностью ФСС по Нижегородской области: «Сотрудник звонит нам, уверяет в том, что работодатель давно - месяц, два месяца назад - передал нам документы, а человек пособие так и не получал. Когда мы начинаем разбираться по конкретному случаю, оказывается, что документы были переданы нам в лучшем случае пару дней назад. Очень часто бывает, что не передают и по сей день».
Между тем по закону работодатель обязан передать в соцстрах больничный в течение пяти дней. Самые смекалистые начальники вовсе предлагают побегать с бумажками подлечившимся больным и кормящим мамочкам самостоятельно. А что, раньше они несли ответственность за выплаты, теперь соцстрах. Вот и разбирайтесь, как хотите.
Андрей Кузнецов, управляющий НРО Фонда социального страхования: «Вопрос ответственности работодателя должен быть прописан очень выпукло, поскольку у Фонда социального страхования ответственность прописана очень четко, для работодателей несколько расплывчата, и далеко не все понимают всю сложность».
Однако сами работодатели с критикой в свой адрес согласны далеко не всегда. Нине Андреевне на предприятии оформили все в срок. Но обещанных выплат дождалась не сразу.
Нина Вилкова, жительница Нижнего Новгорода: «Наш бухгалтер передала все вовремя, она даже сказала число, когда передала. То есть она зафиксировала. Тем более что по положению там сказано, в течение десяти дней ведется рассмотрение. А тут уже получается, чуть ли не двадцать пять дней».
А ведь казалось бы, идея начислений пособий неплоха. Фонд перечисляет деньги работнику напрямую, пособия оформляются автоматически. В дальнейшем вообще можно перейти на электронное оформление документов. Тогда липовые больничные вообще не прокатят. Дополнительных информационных строчек и зашифрованных кодов в новом бюллетене предостаточно. А что на практике?
Наталья Денисова, сотрудница ООО «ПАЗ»: «Вот человек у нас один пять раз занимался заменой больничных листов. Сначала завод неправильно написали, потом ему в продолжении листа какую-то ошибку сделали, какой-то замкнутый круг. И еще ни разу мы ему не оплатили».
На семинаре по начислению пособий работодатели буквально задавили вопросами соцстрах. Не все пока перестроились под новый механизм. Но уже понятно, без изменений не обойтись. Нижегородской области в этом плане приходится сложнее всего. Ведь в пилотном проекте наш регион своего рода подопытный кролик. Но если морковка придется по зубам, то уже через два года такая система заработает по всей России. Придется терпеть и ждать, когда механизм оплаты будет отлажен. Другого выхода нет.
Источник:
ННТВ (видео)
