Воспитатели детского сада не могут быть пессимистами, сегодня они должны быть в первую очередь энтузиастами и просто любить детей. Ведь детское сердце не обманешь - говорит воспитатель детского сада №67 Евгения Шнор. Работать сюда Евгения пришла три месяца назад. Она мама двоих детей, каждое утро на работе ее ждут еще тридцать малышей.
Евгения Шнор, воспитатель детского сада № 67: «Они когда просыпаются, они меня спрашивают: «А вы меня любите?» Я им говорю, что люблю. Нужно вкладывать в ребенка душу, потому что родителям некогла иногда, а здесь, с нами, дети находятся двенадцать часов. И мы каждого знаем: кто как любит спасть, кто как любит спасть, кто что может одеть, кто что не может одеть. Я для них просто вторая мама».
Жалование педагога дошкольного образовательного учреждения в Нижегородском регионе более чем скромное, поэтому за последние семь лет, говорит заведующая детским садом Нина Родачинская, выпускники института не идут работать с маленькими детьми. Максимум, что можно получить здесь - это чуть более десяти тысяч рублей. При этом педагог должен работать в две смены, по двенадцать часов в день и в одиночку управляться с десятками малышей.
Нина Родачинская, заведующая детским садом № 67: «Придти сутра и одеть такое количество детей, раздеть... Вы знаете, даже футболистам, видимо, платят такие деньги, которые на весь детский сад нам не платят, наверное, за год. Говорили о том, что будет бесплатный проезд, что будет бесплатное питание, и дети, которые придут в детский сад, тоже будут находиться на бесплатном, но к этому времени у того педагогического состава, который есть, у них уже не будет детей. Но молодежь пойдет, может быть, в чем я сомневаюсь».
Воспитатели уже знают, что такое повышение зарплаты. С первого сентября ее подняли на шесть с половиной процентов за счет областных субсидий и средств городской казны. Для каждого педагога в реальных деньгах это составило двести пятьдесят рублей, потому как проценты-то считаются от базового оклада, а он составляет четыре двести.
Галина Махова, заместитель заведующей по административно-техническим вопросам детского сада № 67: «Ставка педагога рассчитывается база оклада, 4200 рублей, плюс коэффициент за образование, коэффициент за категорию, коэффициент за аттестацию и аккредитацию детского сада и коэффициент за выслугу лет. Вот допустим, стаж работы двадцать один год, больше двадцати лет, то получается 7200-7300 рублей. Если меньше – 6800-6700 рублей».
Обещанное питание, проезд и обучение в рублях составит не более тысячи. На этот социальный пакет из городского бюджета выделено двести миллионов рублей. Перед регионом стоит задача довести зарплату педагогов до уровня среднего заработка по области. В 2011 году он достиг восемнадцати тысяч рублей, но это не последнее повышение, уверяют городские власти.
Олег Кондрашов, глава администрации Нижнего Новгорода: «Мы с 1 сентября повысили зарплату учителям на тридцать процентов, а 1 октября начали поднимать зарплату всем остальным работникам школ, которым не была поднята зарплата на тридцать процентов, еще на шесть с половиной процентов. В 2012 году эта работа будет продолжена. Еще в октябре месяце мы на тринадцать процентов будем повышать зарплаты учителям и работникам дошкольных учреждений».
С первого октября 2012 года базовый оклад воспитателя детского сада увеличится на тринадцать с половиной процентов - это плюс пятьсот рублей. Чтобы заработок педагогов дошкольного образования приблизился к заветным восемнадцати тысячам, базовый оклад надо повышать как минимум в два раза. Тогда желающих работать с детьми будет гораздо больше.
Источник:
ННТВ (видео)
