Ставка педагога дошкольного образовательного учреждения рассчитывается по следующей формуле: базовый оклад, в Нижегородском регионе он составляет четыре тысячи двести рублей, плюс совокупность коэффициентов: за выслугу лет, за образование, за аттестацию детского сада. К примеру, если педагог трудится двадцать один год, то он зарабатывает порядка восьми с небольшим тысяч рублей, если стаж работы меньше, то зарплата не превышает семи тысяч.
Цитата из твиттера Валерия Шанцева: «Подписал распоряжение увеличить с первого января 2012 года на пятнадцать процентов фонд оплаты труда сотрудников детских садов, непосредственно работающих с детьми. Речь идет о воспитателях и педагогах. За январь будет перерасчет, с февраля – в графике. Остальному персоналу поднимут с 1 октября»
По словам главы региона: пятнадцать процентов с одной стороны не так много для каждого человека при том, что нагрузка на консолидированный бюджет солидная - почти четыреста миллионов рублей. Зато люди получат реальные деньги уже в феврале.
Сергей Наумов, министр образования Нижегородской области: «Уже гарантированно будет произведен перерасчет, и педагоги получат повышение в феврале, а остальные сотрудники - это сторожи, директоры - с октября. В среднем это пятнадцать процентов».
Перед регионом стоит задача довести зарплату педагогов дошкольного образования до уровня средней в экономике региона. Кстати, это уже второе повышение зарплаты в сфере образования. В сентябре прошлого года базовая ставка учителей школ была повышена на треть и составила семнадцать тысяч триста рублей в среднем по региону. Появления приказа о повышении на столе министра образования ждали все воспитатели региона.
Кстати, зарплата сотрудникам дошкольных образовательных учреждений была повышена досрочно. Это решение было принято на региональном уровне. Изначально повышение планировалось как подарок к учебному году, а стало сюрпризом на Новый год.
Источник:
ННТВ
