Специалисты службы занятости проверили, как реализуется ведомственная программа по трудоустройству жителей Нижегородской области. Одно из новых направлений работы — профессиональное обучение молодых мам,которые находятся отпустке по уходу за ребенком до трех лет.
Ольга Хасянова в 2009 году стала мамой во второй раз. О том, чтобы переквалифицироваться в домохозяйки, не было и мысли.Но главный бухгалтер даже с солидным стажем, не работая, быстро теряет квалификацию. Подруга подсказала пойти на курсы переподготовки.
Ольга Хасянова, участница программы: «Мне все понравилось».
Программа помощи в поиске работы и повышении квалификации действует в области с 2011 года. Любой, кто обращается в центр занятости населения, может ей воспользоваться. Было бы желание. Сейчас в центре занятости помогают не только найти подходящую вакансию, но и пройти курсы переподготовки и повышения квалификации. Такая возможность есть даже у тех, кто находится в декретном отпуске. Пройти курсы могут мамы детей до трех лет.
Александр Морозов, заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Нижегородской области: «Растет уровень трудоустройства».
Сейчас в регионе уровень безработицы в два раза ниже, чем по стране. Новую профессию в центре занятости получают 142 человека. А вакансий, говорят, здесь больше чем, соискателей.
Валерий Шанцев, губернатор Нижегородской области: «Сегодня совершенно очевидно... нет рыночной специальности».
Программа по подготовке и переподготовке кадров продолжится и в следующем году. Только на курсы для молодых мам планируется потратить около 2 миллионов рублей.
Анастасия Рябова, Михаил Городников, «ОбъективНО». ННТВ.
Источник:
ННТВ (видео)
Источник фото: ahtuba34.ru
