Соответствующее соглашение подписали губернатор Валерий Шанцев и президент «Группы ГАЗ» Бу Андерссон. Эта система уже позволила повысить эффективность производства, при этом вовлекая каждого сотрудника в оптимизацию.
С этим соглашением на Нижегородские предприятия придут новые технологии, речь здесь даже не о производстве, а менеджменте. По опыту ГАЗа будут внедрять, как их здесь называют, системы «бережливого производства». Этот подход позволил локально, на примере конкретного предприятия увеличить производительность труда в четыре раза. На первый взгляд все просто, на ГАЗе просто не делают лишние движения.
Бу Андерссон, президент «Группы ГАЗ»: «50% комплектующих на линию, ежедневно дилерам, дважды в день...»
Промышленный сектор должен получить новый импульс к развитию. Отметим, по итогам прошлого года, объем производства в денежном выражении составляет 960 миллиардов рублей, это на треть больше чем до кризиса. За последние восемь лет, в 3.5 раза выросла и производительность труда. Создают новые рабочие места. Средняя зарплата выросла на 13 процентов. Отдельно стоит отметить высокую производительность, прирост по этому показателю за прошлый год оставил более 50 процентов. Для сравнения, среднероссийское значение в три раза ниже. И это не сухие цифры, во внедрении нового подхода в производстве заинтересованы сами рабочие.
Николай Попугаев, руководитель группы: «… мы очень рады работать на таком предприятии».
Серьезные результаты позволяют правительству региона ставить амбициозные задачи. На ГАЗе Валерий Шанцев не раз затрагивает президентские тезисы. В соответствии с ними, производительность труда в регионах к 2018 году должна вырасти в полтора раза. Губернатор идет дальше и ставит перед промышленниками задачу увеличить ее вдвое. Сейчас уже можно с уверенностью сказать: ставка губернатора на модернизацию отрасли была сделана абсолютно правильно. Мы первые в ПФО по инновационной активности и в лидирующей десятке среди промышленных регионов.
Валерий Шанцев, губернатор Нижегородской области: «…Справимся с указом президента по увеличению производительности труда».
Опыт ГАЗа будут передавать поэтапно. О том, как сократить издержки и выйти на новый уровень расскажут на семинарах, с участием топ-менеджеров предприятий. Задача номер один, не просто увеличить производительность не выключая станки, а убедить самих рабочих, в том, что от них зависят перспективы предприятия. Менеджмент на местах - вот импульс к достижению амбициозных задач.
Антон Ганин, Михаил Городников, «ОбъективНО», ННТВ.
Источник:
ННТВ (видео)
Источник фото: ННТВ
